Image of Manajemen Sumber Daya Manusia ;; Konpensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik

Teks Book

Manajemen Sumber Daya Manusia ;; Konpensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik



Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengoordinasi tiap individu tersebut, organisasi memerlukan manajemen yang baik. Oleh sebab itu, peranan manajemen sangat penting dalam suatu organisasi. Buku ini hadir untuk memberikan materi dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia, terutama topik kompensasi tidak langsung di lingkungan kerja fisik. Dengan bahasa yang mudah dimengerti namun berbobot, buku ini diharapkan mampu membantu masyarakat umum, mahasiswa fakultas ekonomi, dan para praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia untuk mengimplementasikan kompensasi tidak langsung terhadap perilaku karyawan, motivasi dan kinerja.


Availability

LIB00018797658.3/Man -Main libraryAvailable - Indonesia
LIB00018819658.3/Man -Main libraryAvailable - Indonesia

Detail Information

Series Title
-
Call Number
658.3/Man -
Publisher ANDI : YOGYAKARTA.,
Collation
xiv ; 242 Hal. ; 16X23cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-29-7087-6
Classification
658.3
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
Ed. I
Subject(s)
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility

Other version/related

No other version available




Information


RECORD DETAIL


Back To PreviousXML DetailCite this